КОМАНДИРОВКИ, ЗАРПЛАТА И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСКИЕ РАСХОДЫ
ПО ПРАВИЛАМ 2016/2017 ГОДА
АНАЛИЗ ПОПУЛЯРНЫХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ
ПЛАТЕЖНАЯ ДИСЦИПЛИНА И ШТРАФНЫЕ РИСКИ
семинар состоится в Белом зале Дома Кино (г. Киев, ул. Саксаганского, 6)
13 декабря 2016 г. (вторник)
ГУБИНА ИРИНА - один из лучших независимых налоговых консультантов
СЛУЖЕБНАЯ КОМАНДИРОВКА в трудовом и налоговом законодательстве
ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ КОМАНДИРОВОК – как не «утонуть» в документах и не упустить ничего важного:
• документы «до» и «после» командировки, обязательные и желательные;
• что обязательно отразить в приказе на командировку, чтобы успешно признать расходы и не подпасть под налогообложение доходов физлиц;
• как и чем подтвердить связь командировки с хоздеятельностью, и каковы риски отсутствия этих документов;
• целесообразность использования командировочного удостоверения;
• «заграндокументы»: вся правда о форме и языке составления, обязателен ли перевод таких документов, кто и когда может требовать перевод.
ОТВЕТЫ НА ГЛАВНЫЕ «КОМАНДИРОВОЧНЫЕ» ВОПРОСЫ
• Все о суточных: «платить или не платить», и если да, то сколько? Установление размера суточных. Особенности документального подтверждения суточных – по приказу и по отметкам погранслужбы;
• РАСЧЕТ СУТОЧНЫХ в «смешанных» командировках;
• планирующиеся изменения в НКУ, касающиеся суточных: станет ли легче считать и подтверждать?
• Продление сроков командировки и выплата суточных;
• Командировка + выходные дни: как правильно решить вопросы налогообложения и соблюдения трудового законодательства.
• использование ПЛАТЕЖНЫХ КАРТОЧЕК в командировках (личные, корпоративные), преимущества и проблемы.
• гривневые карточки заграницей и построение учета;
• ЭЛЕКТРОННЫЕ БИЛЕТЫ – проблемы документального подтверждения. Оценка проекта законодательных изменений;
• валютные нюансы ЗАГРАНКОМАНДИРОВОК.
ПРЕДСТАВИТЕЛЬСКИЕ РАСХОДЫ: в командировке и не только!
- Что такое представительские расходы? Как их правильно регламентировать.
- Особенности оформления и существующие ограничения для представительских расходов в командировке и «на месте».
- Алкоголь, зрелищные мероприятия – есть ли НДФЛ?
- Проблема персонификации и налогообложение расходов для лиц, принимающих участие в представительских мероприятиях, организуемых предприятием.
- НАЛИЧНЫЕ РАСЧЕТЫ, использование платежных карт для оплаты представительских расходов.
МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА с 2017 года
Минимальная зарплата 3200 грн. с 2017 года. Анализ возможных ситуаций, к которым нужно готовиться уже сейчас:
• минимальная зарплата в расчетах выплат физлицам;
• ПЕРЕХОДЯЩИЕ ВЫПЛАТЫ на будущие периоды – отпускные, декретные и доначисления до «минималки» для ЕСВ;
• «подтяжка» окладов по штатному расписанию и ПЕРЕСЧЕТ СРЕДНЕЙ ЗАРПЛАТЫ по Порядку № 100;
• Минимальная зарплата: чем грозит ее установление всем работникам, какая ответственность существует в законодательстве и как она может интерпретироваться сейчас.
• Как ГФС контролирует УРОВЕНЬ ЗАРПЛАТЫ. Что делать, если в форме № 1ДФ зарплата меньше минимальной. Является ли это нарушением действующего законодательства? Что отвечать налоговикам?
ФОРМЫ СОТРУДНИЧЕСТВА С ФИЗЛИЦАМИ - на что обратить особое внимание
- Формы сотрудничества с физическими лицами: трудовые и гражданско-правовые. Анализ основных особенностей в свете последних законодательных новаций.
- Обзор ОБНОВЛЕННЫХ «ТРУДОВЫХх» ШТРАФОВ: за что штрафуют, кто и как налагает штрафы, кто и кого проверяют.
- «Кадровый аудит» - на что обращать внимание, чтобы минимизировать штрафные риски по ст.265 КЗоТ
- Судебная практика и риски по наложению штрафов в 30 минималок по заключению трудовых договоров;
- Формы сотрудничества с физлицом: трудовой договор (в т.ч. совместительство), гражданско-правовые схемы работы, работники со статусом СПД – подробный анализ статуса «работник-работодатель» в свете всех последних налоговых и кадровых новшеств.
- РАБОТНИК СО СТАТУСОМ СПД: подводные камни такого сотрудничества. На что обращать особое внимание сейчас при проведении операций с такими физлицами.
АНАЛИЗ ОТДЕЛЬНЫХ ПОПУЛЯРНЫХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ
• «Многоликая МАТПОМОЩЬ»: разновидности помощи, которая может быть выплачена работникам (на лечение, на оздоровление, на погребение, в связи юбилеями, проч.); как оформить документально, чтобы было выгодно и работникам, и предприятию; В каких случаях можно не платить НДФЛ и ЕСВ;
• ССУДЫ РАБОТНИКАМ от выдачи до списания: нужно ли опказывать выданную ссуду в 1 ДФ и почему; момент, когда невозвращенная ссуда становится доходом: алгоритм действия налогового агента; что делать, чтобы списать непогашенную задолженность без проблем;
• ГСМ ДЛЯ АВТОМОБИЛЕЙ СОТРУДНИКОВ: ищем наиболее выгодный вариант финансирования;
• Готовимся к Новому году! ПОДАРКИ СОТРУДНИКАМ И ИХ ДЕТЯМ, премии, поощрения к праздникам, квартальные премии, поощрения по итогам работы за год – особенности налогообложения и учета при расчете среднего дохода;
• Организация НОВОГОДНИХ КОРПОРАТИВОВ: как избежать персонификации
• АРЕНДНЫЕ ОПЕРАЦИИ С ФИЗЛИЦАМИ: документальное оформление, основные положения договора аренды; порядок определения арендной платы; налоговые последствия
• ИНДЕКСАЦИЯ и исправление «индексационных» ошибок по неначислению индексации.
РЕГИСТРАЦИЯ УЧАСТНИКОВ НА СЕМИНАР 9-30 ВРЕМЯ ЗАНЯТИЙ 10-00 - 17-00
Стоимость участия одного слушателя семинара составляет 1250 грн. без НДС
Ждем Вас на семинаре 13 декабря!