Время профессионалов

По всем возникшим вопросам Вам ответит

Лукина Наталия

Координатор проекта по международным образовательным программам

тел. +380 44 248-80-77

natasha@passat-centre.com.ua

Сароль Светлана

Координатор проекта по работе с корпоративными клиентами

тел. 044 248-80-77

svetlana@passat-centre.com.ua

г. Киев, ул. Саксаганского, 6, Дом Кино
Регистрация на семинар Выписать счет

КАДРЫ И ОПЛАТА ТРУДА: СЕЗОН ОТПУСКОВ,
ОПТИМИЗАЦИЯ РАСХОДОВ НА ПЕРСОНАЛ,

ЧТО И КАК ПРОВЕРЯЕТ ГОСТРУДА

семинар состоится в Белом зале Дома Кино (г. Киев, ул. Саксаганского, 6)


26 июля 2017 г. (среда)


ТИМУР АЛИЕВ, редактор газеты «Бухгалтерия», консультант по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения, эксперт по трудовому праву и оплате труда, автор более тысячи публикаций в специализированной бухгалтерской периодике, кадровый аудитор 

 

ОТПУСКНЫЕ: острые углы реальных ситуаций

Обеспечение на оплату отпусков: от создания до инвентаризации

Соблюдаем отпускные формальности: от графика отпусков до уведомления

Выплата отпускных: как избежать «правила трех дней»

Кому отдых, а кому — работа: замена работника, находящегося в отпуске

Корректировка зарплаты при расчете отпускных: право или обязанность?

Накопление отпуска: последствия для работодателя

Отпуск восстановленному работнику: позиция Минсоцполитики

Перенос и продление отпуска: пересчитывать ли отпускные?

«Прощальный» отдых: отпуск с последующим увольнением

Отпуск авансом: как удержать излишние отпускные перед увольнением

 

ОПЛАТА ТРУДА и ЕСВ: на чем можно сэкономить

Изменение структуры фонда оплаты труда: новые возможности в условиях новой минималки

Основание для уменьшения зарплаты: ст.32 или 103 КЗоТ?

Уведомление об уменьшении зарплаты: как соблюсти сроки

Экономия на соцпакете: анализируем состав выплат

Экономия на ЕСВ: переформатируем выплаты

 

УВОЛЬНЕНИЕ И ВНУТРЕННИЕ «РОКИРОВКИ»: варианты перемещения и особенности работы персонала

Сокращение численности и штата работников: как соблюсти все формальности

Массовое увольнение: в какие рамки планируется поставить работодателей

Особенности увольнения по итогам аттестации: насколько часто такое возможно?

Перевод и перемещение: отличия и особенности оформления

Перераспределение обязанностей: внутреннее совместительство или совмещение профессий

 

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ: сократить, чтобы не оплачивать

Введение режима неполного рабочего времени — зона риска работодателя

Как избавиться от сверхурочных работ: увеличение учетного периода, гибкий режим

Использование простоев — не 100-процентная экономия на зарплате

Отпуск за свой счет: согласно закону или по договоренности?

 

ОТДЕЛЬНЫЕ ФОРМЫ СОТРУДНИЧЕСТВА: заманчивые выгоды?

Срочный трудовой договор: есть ли преимущества перед бессрочным договором

Перевод работников на дистанционную работу: все ли просто с работой на дому?

Аутсорсинг и аустаффинг: как вписаться в отечественное законодательство

 

ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ ДОГОВОР - рисковая замена трудового договора

Трудовой или гражданско-правовой договор: выбираем с умом

Налогообложение: трудовой VS гражданско-правовой договор

ФЛП вместо наемного работника: заманчивое перевоплощение

ГПД на отдельные работы/услуги: риск скрытых трудовых отношений

ГПД с обычным физлицом: главное — не переборщить

 

КОГДА МОГУТ НАГРЯНУТЬ ПРОВЕРЯЮЩИЕ: незваные гости

Два в одном: полномочия и компетенция Государственной службы Украины по вопросам труда

Органы исполнительной власти — новые «трудовые» проверяющие

Хаотичный порядок: нормативные документы, регламентирующие порядок осуществления контроля за соблюдением законодательства о труде

 

ГОСКОНТРОЛЬ И ГОСНАДЗОР

Госконтроль за соблюдением законодательства о труде: новации от Кабмина

Государственный надзор и контроль — уже не близнецы-братья?

Контрольные «фантазии» правительства и Закон № 877 — единство и борьба противоположностей

Общие вопросы госконтроля: кто такой инспектор труда и чем он руководствуется

Проведение инспекционных посещений и организация выездных инспекций

Составление акта, предписания и принятие решений по результатам инспекционного посещения, невыездного инспектирования

Обеспечение объекта посещения и его работников информацией и консультациями по наиболее эффективным способам соблюдения законодательства о труде

 

"ТРУДОВЫЕ" ПРОВЕРКИ

Основные вопросы «трудовых» проверок: ориентация на форму акта

Проверка оформления трудовых отношений с наемными работниками

Проверка рабочего времени и времени отдыха

Проверка оплаты труда

Проверка социально защищенных работников

Проверка трудовой дисциплины

Проверка гарантий наемных работников

 

РЕЗУЛЬТАТ ПРОВЕРКИ: в зоне риска и работодатели, и должностные лица

Финансовая и административная ответственность за трудовые нарушения: общие черты и отличия. Сроки давности трудовых нарушений. Разовые и длящиеся нарушения.

Оформление результатов проверок. Размеры «трудовых» штрафов: привязка к минималке и не облагаемому налогом минимуму доходов граждан

Порядок наложения «трудовых» штрафов на работодателей и должностных лиц: особенности и сроки уплаты. Обжалование результатов проверки.

Уголовная «трудовая» ответственность: основания применения, размер нарушений.

 

РЕГИСТРАЦИЯ  УЧАСТНИКОВ НА СЕМИНАР  9-30          ВРЕМЯ ЗАНЯТИЙ  10-00  -  17-00

Стоимость  участия  одного  слушателя  семинара  составляет  1390 грн.  без НДС


Ждем вас на семинаре 26 июля!
Консультант / бизнес-тренер

Тимур Алиев

Редактор газеты «Бухгалтерия», эксперт по трудовому праву и оплате труда, кассовой дисциплине и РРО, кадровый аудитор, автор более тысячи публикаций в специализированной периодике, многочисленных запросов в официальные органы

Подробнее
21.07.2017
Сегодня
Дорошенко Павло Петрович
празднует свой День Рождения!
ПОЗДРАВЛЯЕМ!!!
У кого еще День Рождения?