Регистрация на семинар Выписать счет

ВАЖНО! Бухгалтеру, директору, кадровику!

ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА.
ОСНОВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ  2018 г.

В ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА , ЕСВ, НДФЛ

семинар состоится в Белом зале Дома Кино (г. Киев, ул. Саксаганского, 6)

 

30 января 2018 г. (вторник)

 

ВЕЛИЧКО В.В. -   один из лучших независимых налоговых консультантов 

 

1. ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА: влияние на физических лиц и на предприятие

- пенсионный возраст;

- изменение определения страхового стажа; новая формула расчета пенсии;

- определение коэффициента для расчета пенсии; "покупка" стажа - обоснованные ли траты;

- особые пенсии: список № 1, № 2; 

- новые правила подачи персонификации о денежном обеспечении;

- солидарная системы пенсионного страхования с 2018 г.;

- накопительная система пенсионного страхования с 2019 г - обязанности для предприятия и возможности для работников;

- учет доплат до минимального ЕСВ в страховом стаже;

- регулярный перерасчет пенсии - достаточно ли 50 % инфляции?

- "пенсионная" квота на предприятии.

2. МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА и ПРОЖИТОЧНІЙ МИНИМУМ - 2018 как социальная гарантия: 

- размеры; сферы применения; почасовая минимальная заработная плата.

3. ГОДОВАЯ НОРМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ - 2018 и обязанности работодателя:

- самостоятельное формирование норм рабочего времени по месяцам на предприятии;

- определение нормы рабочего времени для разных категорий работников на предприятии;

- суммированный учет рабочего времени и графики рабочего времени

4. МИНИМАЛЬНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД и параметры его определения в соответствии с КЗоТ

5. ВЫПЛАТЫ, которые не входят в состав минимальной заработной платы

6. МИНИМАЛЬНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ и последствия их не соблюдения

7. ДОПЛАТЫ до минимальной заработной платы

8. ИНДЕКСАЦИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ:

- основные правила начисления индексация и последствия ее отсутствия;

- варианты законного отсутствия индексации;

- нюансы начисления индексации для вновь принятых работников, совместителей, работающих пенсионеров, алиментов;

- влияние на индексацию повышения и снижения размера заработной платы;

- последствия доначисления в текущем периоде индексации за прошлые периоды;

- штрафные санкции за отсутствие индексации: мнение инспекции по труду и судебная практика

9. НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ И СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО - правила применения минимальных социальных гарантий

10. СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА работников и документальное оформление организации оплаты труда на предприятии:

- штатное расписание как основа для начисления ЗП и соблюдение КЗоТ;

- тарифная сетка и нюансы ее применения, тарифные коэффициенты;

- положение о материальном стимулировании

11. ДОГОВОР ГПД или скрытые трудовые отношения:

- стандартизированный гражданско-правовой договор;

- нюансы трудового договора с юридическим лицом и ФЛП;

- основные критерии ГПД и трудового договора - принципиальные отличия;

- формирование на основе ГПД страхового стажа;

- порядок составления ГПД  - как доказать его правомерность;

- риски для предприятия и финансовые последствия.

12. КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР: 

- основные изменения;

- соблюдение Отраслевого и Генерального соглашения;

- необязательность заключения;

- документальное оформление трудовых и социальных гарантий работников на предприятии

13. СРЕДНЯЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА и порядок ее расчета для различных выплат: 

- отпускные; командировочные; больничные и т.д.

14. ОТПУСКНЫЕ:

- правила оформления отпускных: графики основных отпусков, дополнительный отпуск, отпуск без сохранения заработной платы;

- резервы отпусков - начисление, инвентаризация, бухгалтерский учет, последствия отсутствия резервов;

- нюансы начисления для работников с разным графиком рабочего времени и разными окладами;

- переходящие отпускные и соблюдение минимальных социальных гарантий

- применение повышающего коэффициента: правила расчета, порядок применения, последствия отсутствия 

15. ВЫПЛАТЫ ПО БОЛЬНИЧНЫМ ЛИСТАМ И ДЕКРЕТНЫЕ:

- нюансы базовых выплат;

- переходящие больничные и декретные по месяцам года и по разным годам;

- больничные и декретные для ФЛП, по договорам ГПХ, фермерским хозяйствам

16. ОПЛАТА ТРУДА ЗА ДНИ КОМАНДИРОВКИ:

- расчет заработной платы за дни командировки;

- оплата командировки в выходные и праздничные дни;

- дополнительный выходной - случаи применения, правила оформления

17. НДФЛ, ВС - АКТУАЛЬНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ

- налоговая социальная льгота - 2018;

- нюансы формирования налогооблагаемого дохода;

- дополнительные блага с 2018 г.: путевки, обучение персонала, специальная одежда, питание и т.д.;

- финансовая помощь возвратная и безвозвратная, нецелевая материальная помощь, помощь на лечение, повышение квалификации, переподготовка персонала, подарки;

- дивидендная политика- 2018;

- командировки - 2018 (суточные , электронные документы, нерегламентированные расходы, использование корпоративных карт, командировка руководителя); 

- особые правила для ФЛП на общей системе налогообложения;

- декларация об имущественном состоянии: порядок и сроки подачи

18. ЕСВ

- порядок уплаты, ставки ЕСВ-2018; новые предельные размеры;

- новые-старые льготы; контроль доплат до минимального размера ЕСВ;

- максимальная база начисления ЕСВ;

- особые правила для ФЛП на едином налоге и на общей системе налогообложения;

- новые сроки оплаты ЕСВ для отдельных категорий;

- добровольная оплата ЕСВ : особенности и последствия для страхового стажа;

- компенсация ЕСВ при трудоустройстве безработных

17. ПРОВЕРКИ по вопросам организации труда и его оплаты. 

- практика проверок 2017 г:;

- финансовая и административная ответственность;

- сроки давности; план проверок на 2018 год;

- новые штрафные санкции (возможно ли уменьшить их размер?).

18. ИНСПЕКЦИОННЫЕ ПОСЕЩЕНИЯ инспектора по труду:

- основание для проведения инспекционного посещения – кто имеет право осуществлять, какие документы должны быть предоставлены как основания для проведения, регистрация  начала инспекционного посещения; 

- права инспектора и права объекта посещения;

- документы, которые имеет право проверить инспектор; 

- процедура выявления скрытых трудовых отношений; 

- самые распространенные  нарушения в ходе инспекционных посещений: что можно исправить в ходе проверки?

- оформление результатов инспекционных посещений: порядок оформления документов по результатам инспекционного посещения; как фиксируются  доказательства нарушений; применения санкций к объекту посещения за нарушение законодательства о труде и социальном страховании – сроки и процедура;

- ответственность налогоплательщика и его должностных лиц за нарушения законодательства: административная и уголовная ответственность должностных лиц налогоплательщика.

19. ОБЖАЛОВАНИЕ ДЕЙСТВИЙ И РЕШЕНИЙ Государственной службы по труду.

 

РЕГИСТРАЦИЯ  УЧАСТНИКОВ НА СЕМИНАР  9-30          ВРЕМЯ ЗАНЯТИЙ  10-00  -  17-00

Стоимость  участия  одного  слушателя  семинара  составляет  1600 грн.  без НДС