Пенсионный фонд: на призы и подарки посторонним лицам начислять ЕСВ не нужно

Как следует из письма Пенсионного фонда от 26.07.2011 года № 15280/03-20, на стоимость подарка (приза), переданного победителю, который не состоит в трудовых отношениях с предприятием, единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование не начисляется.

Это объясняется с тем, что согласно п. 1 ч. 1 ст. 4 Закона "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" плательщиками единого взноса являются работодатели, которые используют труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством, или по гражданско-правовым договорам.

В отношении же подарков (призов), переданных работникам, ответ ПФУ получился не столь однозначным. С одной стороны, Фонд сослался на п. 14 Перечня видов выплат, на которые не начисляется единый взнос, исходя из которого материальная помощь разового характера, предоставляемая отдельным работникам в связи с семейными обстоятельствами, на оплату лечения, оздоровление детей, погребение, когда необходимость ее получения возникла внезапно (при условии подачи заявления), а ее размер определяется администрацией предприятия, не является базой для начисления единого взноса. С другой - указал на п. 2.3.3 Инструкции о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, согласно которому материальная помощь, имеющая систематический характер, предоставленная всем или большинству работников, относится к заработной плате как и другие поощрительные и компенсационные выплаты. А, следовательно, является базой для начисления и удержания единого взноса.

Интернет-портал "Лига Закон"
http://news.ligazakon.ua/news/2011/10/4/49701.htm